Инвестиционный банк

ИК РУСС-ИНВЕСТ

РИД подтвердил рейтинг корпоративного управления Открытого акционерного общества «ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ИК РУСС-ИНВЕСТ» НРКУ 7+ - «Развитая практика корпоративного управления».

С момента подтверждения Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ) в августе 2014 года в ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» (далее также Компания) произошёл ряд корпоративных событий.
В 2014 году Советом директоров были утверждены новые редакции Положения о Комитете по финансам и аудиту и Положения о внутреннем аудите, учитывающие требования Правил листинга и рекомендации российского Кодекса корпоративного управления в части регулирования указанных элементов структуры корпоративного управления Компании.
3 июня 2015 года состоялось годовое Общее собрание акционеров по итогам 2014 года.
В соответствии с повесткой дня собрания акционерами утверждены годовой отчет и годовая бухгалтерская отчетность, а также избраны новые составы Совета директоров и Ревизионной комиссии, утверждены аудиторы на 2015 год.
Что касается нового состава Совета директоров, в него вошли два исполнительных (Бычков А.П. и Тепляшина С.М.), пять неисполнительных (Арутюнян А.Т., Пороховский А.А. Капранова Л.Ф., Большаков И.Н. и Гончаренко Л.И.) и два независимых (Родионов И.И. и Манасов М.Д.) директора.
По итогам проведенных конкурсов внешними аудиторами для проверки финансовой отчетности Компании по РСБУ и МСФО избраны высокопрофессиональные аудиторы ООО «Бейкер Тилли Русаудит» и ЗАО «ПрайвотерхаусКуперс Аудит» соответственно.
В состав Ревизионной комиссии вошли лица, не являющиеся должностными лицами или сотрудниками ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ», что обеспечивает объективность и независимость суждений этого органа контроля.
После избрания нового состава Совета директоров были сформированы составы комитетов Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ».
Комитет по кадрам и вознаграждениям возглавил неисполнительный директор (И.Н. Большаков), а Комитет по аудиту – независимый директор (И.И. Родионов). В состав обоих Комитетов вошли только независимые и неисполнительные директора. Такая практика частично соответствует Правилам листинга и рекомендациям российского Кодекса корпоративного управления, в соответствии с которыми возглавлять оба указанных комитета должны независимые директора.
Общим собранием акционеров было принято решение не выплачивать дивиденды по акциям Компании по итогам 2014 года. В результате ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» уже четыре года подряд не выплачивает дивиденды своим акционерам, что оценивается экспертами как существенный недостаток практики корпоративного управления.
В качестве положительных моментов экспертами отмечено, что Компания стала раскрывать на своем сайте промежуточную консолидированную финансовую отчетность, а также раскрыла в Годовом отчете размер индивидуального вознаграждения, выплаченного в 2014 году каждому члену Совета директоров.
Следуя начатой в прошлом году практике, Компания подготовила и раскрыла на своем сайте Отчет об устойчивом развитии за 2014 год по стандартам GRI.
Таким образом, в ходе проведения мониторинга практики корпоративного управления ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» экспертами отмечалась как положительная динамика, так и сохранение рисков для устойчивости взаимоотношений с многочисленными миноритарными акционерами в связи с отрицательной дивидендной историей, а также некоторое снижение уровня соответствующей практики с точки зрения состава ключевых комитетов Совета директоров.
Принимая во внимание предпринимаемые ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» шаги по решению проблемы, связанной с невозможностью на текущий момент соблюдения требований законодательства по выплате дивидендов, эксперты сочли возможным сохранить действующий рейтинг Компании на неизменном уровне.
В то же время, ситуация, связанная с указанными выше недостатками практики корпоративного управления ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ», будет отслеживаться, и в случае сохранения соответствующих рисков эксперты оставляют за собой право скорректировать подтвержденный рейтинг в сторону понижения.

НРКУ 7+ присваивается компании, которая, по мнению экспертов, соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. Компания характеризуется достаточно низкими рисками потерь собственников, связанных с качеством корпоративного управления.